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3/11/21

Elon Musk denuncia a las Naciones Unidas por los escándalos de abuso sexual infantil

Elon Musk criticó a David Beasley, director ejecutivo del Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas en las redes sociales por los informes de que los niños en los países en desarrollo se habían visto obligados a tener relaciones sexuales con funcionarios de la ONU para recibir comida. Musk dice que donará $ 6 mil millones para combatir el hambre en el mundo si la ONU explica exactamente cómo esa cantidad resolverá el problema, agregando una estipulación de que la organización use "contabilidad de código abierto, para que el público vea con precisión cómo se gasta el dinero". El multimillonario fundador de Tesla y SpaceX hizo el comentario en una discusión en Twitter con Beasley, el último de los cuales había instado a Musk a donar $ 6 mil millones para combatir el hambre en el mundo.
Internamente, una revisión independiente de la cultura del lugar de trabajo en el PMA reveló hace un año que más de dos docenas de personas en la agencia habían sufrido violación o agresión sexual mientras trabajaban. El número de incidentes de agresión sexual denunciados en general fue significativamente mayor. El estudio, realizado por consultores de la firma Willis Towers Watson (WTW), también encontró “resultados sorprendentes sobre la experiencia de comportamiento abusivo” de manera más general en el PMA. Los consultores organizaron una encuesta anónima al personal de la empresa. De los encuestados, 28 dijeron haber sufrido "violación, intento de violación u otro asalto sexual", aproximadamente el doble de los que informaron de manera similar en toda la ONU Los encuestados informaron tasas más altas de "abuso de autoridad": el 35 por ciento dijo que lo había visto en la organización, donde el término se definió como que incluye "supervisión autoritaria" e "interferencia con las oportunidades profesionales". Otro 29 por ciento dijo que experimentó acoso no sexual, incluidos "gritos y agresión" y "difusión de rumores". El informe concluyó que el PMA necesitaba una "revisión sistémica" de la forma en que trata a sus empleados.

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